Inovația în guvernanță organizațională, cum este și guvernanța dinamică, cunoscută și sub numele de Sociocrație, este nivelul următor de evoluție care propulsează organizațiile în viitor și le permite să-și definească o cale nouă spre succes într-un mediu foarte dinamic în schimbare. Adoptând o structură organizațională mai plată, cum sunt cercurile dublu conectate, gasind modalitati mai eficiente de a lua decizii, cum este “decizia fără obiecții”, și alegerea oamenilor potriviți pentru roluri bine definite, iată soluția de succes pentru guvernanța unei organizații într-o societate dinamică.
Conferința se adresează tuturor managerilor din organizații, de la nivelul unei echipe de proiect și până la nivelul executiv, pentru a le furniza cele mai noi idei cu care să facă față atât provocărilor secolului XXI, aduse de digitalizare, inteligența artificială, social media, ș.a., cât și să învețe un stil nou de leadership adaptat generațiilor din noul mileniu.

Având un invitat american, conferința va fi susținută în limba engleză, dar vor fi și explicații în limba română.